Inklusion – Das Besondere wertschätzen

Im Seehörnle arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung Hand in Hand. Als Inklusionsunternehmen sind 30-50% unserer Mitarbeiter Menschen mit einer wesentlichen Behinderung. Sie benötigen zur Teilhabe an Arbeit besondere Hilfen und können in der Regel auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur schwer Fuß fassen. Im Seehörnle finden sie einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz, der ihren Fähigkeiten entspricht, auf dem sich weiterentwickeln oder auch bleiben können.

Unsere Angestellten mit Behinderung nehmen voll am Alltag teil, haben Kontakt zu Gästen und arbeiten entsprechend ihrer Fähigkeiten in der Küche, im Service oder in anderen Bereichen.
Das Seehörnle ist ein Treffpunkt für Menschen mit und ohne Einschränkung – ob als Gast oder Mitarbeiter.

Wir leben Inklusion.

Das Seehörnle ist Mitglied im Embrace Hotelverbund für inklusiv arbeitende Hotels.